Pas de lettres de motivation Plus génériques!

Création d'une lettre d'accompagnement de recherche d'emploi n'a pas besoin d'être un processus laborieux. Les lettres d'accompagnement efficaces sont courts, écumer et facile à lire (une bonne règle du pouce, peu importe où votre lettre de motivation est en cours) - trois à quatre sommets paragraphes.

Si vous répondez à une annonce, répondre aux exigences de l'annonce et de parler à la façon dont votre expérience se rapporte à chacun. Si vous envoyez le froid lettre, assurez-vous que votre lettre reflète un peu de recherche sur la société, comment vos antécédents concerne, et pourquoi vous avez un intérêt dans cette société.

Mais au lieu, ce qui se passe généralement, c'est cela. Bob est à la recherche d'un emploi. Il regarde à travers le papier, se trouve une série d'annonces qui sonnent intéressants, et les cercles les tous avec un stylo rouge. Puis il transpire à la lettre d'accompagnement, personnalise chaque adresse, attache son curriculum vitae, les envoie par la poste, et se félicite d'un travail bien fait.

Puis rien ne se passe. Il se demande pourquoi. Il hausse les épaules et tout recommence. D'autre part, Bob pourrait prendre le contrôle de sa carrière et mis à la recherche de son travail parfait.

Tout d'abord, il donne une bonne réflexion, à ses emplois précédents: quels sont ceux qu'il a aimé et pourquoi, quels sont ceux qu'il n'a pas aimé et pourquoi, où at-il excellent - ou non, et pourquoi il a quitté chacun, ce que ses supérieurs étaient comme, ce sa description de travail était à chaque endroit. Cela commence à lui donner un indice sur ce qui le motive, qui il est, dans quelles circonstances il fonctionne de manière productive, et ce qu'il cherche dans son prochain emploi.

Puis il commence à chercher des entreprises qui correspondent à ce profil - si elles ont des annonces dans le journal ou non. Toutes les entreprises de la publicité de leurs ouvertures. Foire ouvertures sont encore au stade de la contemplation, comme une extension ou de remplacement confidentielle. Puis il s'assoit pour écrire son letters.Two couverture suffirait, avec un peu de personnalisation dans chaque: une pour les entreprises activement la publicité de leurs ouvertures, et un pour les entreprises qu'il a fouillé qui son appel à lui.

Dans le premier paragraphe, Bob dit pourquoi il a écrit à cette entreprise en particulier. Au lieu de «Je vous écris parce que j'ai vu votre annonce," écrit-il, "je réponds à votre annonce, car .....". Pour les lettres qu'il envoie à froid: «Je vous envoie une copie de mon CV parce que dans la recherche d'entreprises que je sens que je pourrais être utile à ...." (Par opposition à «... les entreprises, je pense que je voudrais travailler pour ...») L'accent va sur le bénéfice pour la société. Pas le bénéfice pour vous.

Dans le deuxième paragraphe, Bob le personnalise. Il s'agit du paragraphe (ou deux) qui varie avec chaque entreprise ou ad. Deux ou trois phrases le faire si il ya un paragraphe, ou ajouter un autre paragraphe d'environ la même longueur. Cette partie vient du cœur. Pourquoi écrivez-vous cette entreprise? Qu'est-ce qu'il a à voir avec ce que vous faites et qui vous êtes? Il ne doit pas être une longue histoire introspective - mais s'il ya quelque chose de spécifique dans l'annonce ou sur la société qui fait appel à vous, lui parler (Et s'il n'y a pas, pourquoi êtes-vous de les écrire?).

Les vents troisième paragraphe tout en place. Et n'oubliez pas d'être pro-actif. Donner à la personne à qui vous écrivez environ 10 jours pour recevoir la lettre et de vous contacter (qui n'arrivera probablement pas parce que les choses ne sont généralement pas se déplacer aussi vite), puis le suivi. Indiquer la date à laquelle vous allez le faire, et ensuite le faire à cette date!

Ne pensez pas que vous pouvez sortir avec une lettre de motivation générique. Vous ne pouvez pas. Ils repéré à 100 étapes, en particulier par les recruteurs et les personnes ressources humaines. Et ils ne vous mettez vers le haut de la pile.

Tout cela est beaucoup de mal? Oui, il est. Mais c'est comme ça que vous gardez le contrôle de votre carrière: en allant ces étapes supplémentaires. Une lettre d'accompagnement personnalisé vous permet de vous rappeler. Écrit à la personne par son nom vous permet de vous rappeler. Dire que vous aurez suivi, puis le faire à la date indiquée, se souvient-vous.

Cela vous donne beaucoup plus de chance que de se retrouver au fond de quelque tas sur un bureau. Parce que si vous êtes appelé dans l'interview, alors vous faites partie de votre processus de décision. Si vous allez générique, passez la salutation, et attendre, vous fondre dans le bois. Vous n'aurez même pas une chance de rejeter la société s'ils vous l'ai déjà rejetée....